11月30日，在山西建投五建集團會議中心，一場別開生面的素質(zhì)拓展培訓(xùn)正拉開帷幕。五建集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席劉芳偉進行開班動員講話。
此次培訓(xùn)活動時間長、人數(shù)多、模式新，是五建集團提升教育培訓(xùn)水平的一次有益實踐，也是開展“管理提升”活動的重要舉措，對搭建企業(yè)教育培訓(xùn)平臺，完善人才培養(yǎng)機制具有重要意義。本次培訓(xùn)涵蓋基層單位班子成員、項目經(jīng)理，機關(guān)職能部門業(yè)務(wù)骨干共計450名干部職工，分四期有序參與拓展培訓(xùn)。
活動自籌備以來，五建集團高度重視，精心籌劃，緊密對照實現(xiàn)“五大建投” 的愿景目標，深入分析干部職工存在的短板弱項，明確成本管控、執(zhí)行能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面較突出的培訓(xùn)需求，在此基礎(chǔ)上編制有針對性的干部職工培訓(xùn)方案。以素質(zhì)拓展、案例模擬、實踐操作等形式著力提升參訓(xùn)人員的成本意識、競爭意識、危機意識、使命意識，幫助每一位參培人員提升事業(yè)格局、淬煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)、汲取管理藝術(shù)，在為企業(yè)作出更多貢獻的同時加速成長、展現(xiàn)價值。
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