近日，山西建投建工集團舉辦第二期青年培英人才賦能提升培訓。
黨委書記、董事長賈紅軍以《傳承·蓄力·淬煉——如何成為一名新時代優(yōu)秀青年人才》為題，交流分享如何在傳承中發(fā)揚鐵軍精神、在蓄力中提升綜合素養(yǎng)、在淬煉中實現自我升華。他強調，青年員工要加深對企業(yè)的認知，對未來堅定發(fā)展信心。一要認清企業(yè)發(fā)展之“勢”，二要營造企業(yè)發(fā)展之“道”，三要夯實企業(yè)發(fā)展之“術”，四要恪守企業(yè)發(fā)展之“律”。
賈紅軍著眼員工成長之路，引用王國維的“人生三重境界”，勉勵青年員工做好人生規(guī)劃，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。一要立高遠之志，以“獨上高樓，望盡天涯路”的境界上下求索。二要守如磐初心，以“衣帶漸寬終不悔”的境界攻堅克難。三要得人生真諦，以“眾里尋他千百度”的境界斬獲輝煌。
集團中級內訓師江姣、鄭芳俊結合自身工作經驗，深度講解了如何借時代變革之勢構建大商務管理體系，怎樣乘企業(yè)發(fā)展之風提升個人綜合實力，為培育精英人才、打造標桿項目充電賦能。
培訓采取“線上+線下”方式進行，現場共100名青年員工參加培訓。
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