7月23日，山西建投建工集團召開2024年人才建設(shè)工作大會。大會圍繞“質(zhì)效提升年”主題，從全局高度，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進人才建設(shè)工作，全面總結(jié)人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗做法和亮點成效，系統(tǒng)分析工作中存在的問題，安排部署下一階段人才工作重點任務(wù)。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王少波主持會議。
黨委書記、董事長賈紅軍對人才工作取得的成效給予充分肯定，并提出下一階段人才工作的總體目標。他強調(diào)，一要精準引才，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。二要系統(tǒng)育才，充分挖掘人才最大潛能。三要科學(xué)用才，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。四要用心留才，助力優(yōu)秀“苗子”快速成才。
黨委專職副書記、副董事長、工會主席梁世榮作了題為《深耕細作提質(zhì)效 聚才融智創(chuàng)新篇 為集團公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航》的工作報告，對近一年人才工作情況進行總結(jié)回顧，并從堅持黨管人才，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍；持續(xù)優(yōu)化人員配置，提升組織人力效能；健全人才培養(yǎng)體系，筑牢人才成長基石；建設(shè)行業(yè)人才高地，打造一流人才生態(tài)四方面對下一步人才工作做出具體安排。
會上，人才工作先進單位、先進個人、優(yōu)秀員工代表進行典型發(fā)言；人力資源中心負責(zé)人宣讀建工集團關(guān)于2023年度人才工作先進單位、先進個人表彰，入職高素質(zhì)高校畢業(yè)生補貼發(fā)放，新員工集中培養(yǎng)結(jié)業(yè)考核獎罰的決定。
會議以視頻形式召開，集團領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門（共享服務(wù)中心）負責(zé)人、所屬各單位負責(zé)人在主會場參會；總部各部門（共享服務(wù)中心）副職、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人等在各分會場參會。
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