按照“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一安排部署，8月17日，公司在三樓大會議室召開主題教育調(diào)研成果交流暨對照黨章黨規(guī)找差距專題會。建投集團主題教育第一指導組組長、一建集團專職黨委副書記、工會主席支龍龍到會指導。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理薛玉紅主持。

會上，領導班子成員圍繞企業(yè)黨建工作、轉(zhuǎn)型升級、專業(yè)化整合、“走出去”戰(zhàn)略、基層單位發(fā)展等方面，結(jié)合分管工作，就本人開展調(diào)研的情況依次進行交流發(fā)言，重點對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析，提出解決問題、改進工作的思路和具體措施。

領導班子成員認真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚焦“18個是否”，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條查找差距，依次進行發(fā)言，有問題的逐條講清楚，沒有問題的進行報告。

支龍龍對領導班子成員的調(diào)研成果和對照黨章黨規(guī)找差距表示了肯定。他指出，公司主題教育開展扎實有力、措施到位，取得了實實在在的成效，在調(diào)研成果交流中，能堅持問題導向，提出思路和解決的辦法，在對照黨章黨規(guī)找差距中，班子成員能夠逐條對照自查剖析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到真找問題、找真問題，達到了預期效果。對主題教育下一步工作，他要求，要在深入調(diào)研的基礎上，仔細梳理問題清單，切實抓好專項整治、做好整改落實，為高標準高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會奠定良好基礎。要將開展主題教育融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，推動各項工作圓滿完成。

黨委書記、董事長張澤峰強調(diào)，指導組肯定了公司主題教育調(diào)查研究成果和領導班子找差距成效，給予了大家很大的鼓舞，同時也中肯地指出了公司在調(diào)研工作中存在的不足，具有很強的針對性和指導性，為開展主題教育下一步工作指明了方向。通過本次會議，要進一步明確推進重點工作的路徑措施，強化責任擔當；進一步提升黨員領導干部正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)、真刀真槍解決問題的勇氣，將主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、搬遷升級的具體行動。

薛玉紅指出，公司領導班子要發(fā)揮“領頭雁”作用，堅持把主題教育作為加強黨的建設永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題，按照總書記“四個到位”要求，在下一步工作中，把檢視問題、整改落實作為重中之重，以黨章黨規(guī)為鏡，時刻檢視自己，及時發(fā)現(xiàn)問題、真刀真槍解決問題，不忘初心、牢記使命、擔當作為，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

公司領導班子成員、各基層單位黨支部書記、支部干事，機關(guān)部門負責人參加會議。