8月6日上午，由集團(tuán)總公司主辦、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承辦的“山西建工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)專題講座” 在總公司三樓會議室舉行。山西文化強(qiáng)省規(guī)劃研究中心執(zhí)行主任、省委宣傳部原部務(wù)委員、副巡視員盧渝以《傳承與創(chuàng)新——轉(zhuǎn)型發(fā)展中的企業(yè)文化建設(shè)》為題作了首場講座。集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)孫波、白原平、寇振林、杜懷文、賀代將、李平、郝登朝及各部門領(lǐng)導(dǎo)、各子公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室各成員百余人到會聽講。

盧渝主任從企業(yè)文化的主要內(nèi)容和功能、晉商文化內(nèi)涵、企業(yè)文化創(chuàng)新對轉(zhuǎn)型發(fā)展的意義等三個方面進(jìn)行全面、深入和獨(dú)到的講解。他從企業(yè)的價值觀念、經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度講到企業(yè)使命，強(qiáng)調(diào)價值觀是企業(yè)文化的核心。隨后列舉了微軟公司、可口可樂公司、布依格集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等企業(yè)文化建設(shè)的典型案例并作了點(diǎn)評。盧主任對晉商文化的內(nèi)涵也作了詳細(xì)闡述，晉商企業(yè)文化的內(nèi)涵核心在誠實(shí)信義、精髓在創(chuàng)新進(jìn)取、成功在團(tuán)結(jié)合作、取勝在智慧經(jīng)營，倡導(dǎo)要把晉商文化精神傳承光大。盧主任最后重點(diǎn)講解了企業(yè)文化創(chuàng)新對轉(zhuǎn)型發(fā)展的意義，提出樹立“大文化”理念，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)、提升和滲透作用，促進(jìn)文化與經(jīng)濟(jì)的相互融合，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化重在建設(shè)，要由重物到重人，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重養(yǎng)成共識，提倡人文關(guān)懷，增強(qiáng)社會責(zé)任感。

講座由杜懷文副總經(jīng)理主持并作了總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)，文化管理能夠彌補(bǔ)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的空缺，是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的動力，也是適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢的必然選擇。企業(yè)文化重在建設(shè)，要從文化建設(shè)的高度管理企業(yè)，以文化為基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展。最后，杜總要求各單位對講座的內(nèi)容消化、轉(zhuǎn)化、吸收，認(rèn)真研究企業(yè)文化建設(shè)工作，按照集團(tuán)總公司統(tǒng)一部署，建設(shè)特色企業(yè)文化，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

講座會場秩序井然，到會人員均專心聽講，對盧渝主任結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的企業(yè)文化講座一致認(rèn)為講得到位，深入淺出，大家領(lǐng)會深刻。此次講座舉辦得非常成功。