12月13日，山西建投三建集團舉辦“我是三建人”主題宣講會。黨委書記、董事長史杰作了題為《鑒往知來 礪行致遠》的宣講報告。

報告回顧了三建集團72年發(fā)展歷程，深刻闡述了“三建精神”的本質(zhì)內(nèi)涵，并對全體三建人提出殷切期望。

報告強調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。三建集團在七十余年的發(fā)展歷程中，形成了獨具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。這種精神和文化不僅是三建人的寶貴財富，更是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大動力。開展“我是三建人—忠誠履職實干擔(dān)當(dāng) 感恩誠信團結(jié)奉獻”主題實踐行動，目的就是要讓每一位三建人在當(dāng)前錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境中，增強企業(yè)認同感、榮譽感，深刻認識到作為企業(yè)一員的責(zé)任感和使命感，將個人的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，共同凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程。

報告強調(diào)，忠誠履職是三建人的政治底色。從1952年建企之初900余名前輩響應(yīng)國家號召建設(shè)軍工企業(yè)，到1966年1388名職工告別海河故鄉(xiāng)，來到長治投身“三線建設(shè)”，從改革開放初期三建人勇于探索、積極參與市場競爭，到升特改制破百億，每一次重大歷史關(guān)頭，三建人都始終堅守初心使命，忠誠履職盡責(zé)，保持戰(zhàn)略定力，用實際行動詮釋了對黨、對國家、對企業(yè)的忠誠。

實干擔(dān)當(dāng)是三建人的基因傳承。無論是在國家建設(shè)的關(guān)鍵時期，還是在企業(yè)發(fā)展的各個階段，三建人面對矛盾敢于迎難而上、主動求變。以“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，以“只爭朝夕、奮發(fā)有為”的姿態(tài)，不斷強化責(zé)任意識，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式和管理方式，積極應(yīng)對市場變化，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

感恩誠信是三建人的品格特質(zhì)。感恩不僅是一種美德，更是一種力量。山西三建始終秉承“以人為本”的發(fā)展理念，將職工利益放在第一位，不斷改善職工工作條件、提高薪酬待遇。同時，三建人也時刻銘記著國家和社會的培育之恩，積極參與公益活動和社會建設(shè)，用實際行動回報社會。誠信為本，立身之道。三建集團始終堅持“重信守諾、共建共贏”的經(jīng)營理念，匠心建造，高效履約，贏得了廣大客戶和合作伙伴的信賴與支持。

團結(jié)奉獻是三建人的精神旗幟。團結(jié)就是力量，奉獻鑄就輝煌。三建人在面對困難和挑戰(zhàn)時總能夠團結(jié)一心、共克時艱。這種團結(jié)奉獻的精神不僅體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，體現(xiàn)在履職盡責(zé)上，更體現(xiàn)在三建人履行社會責(zé)任上。無論是抗震救災(zāi)還是疫情防控，三建人都沖鋒在前、無私奉獻，展現(xiàn)了國企擔(dān)當(dāng)和企業(yè)實力。

最后，史杰分享了近年來三建集團在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中取得的顯著成就，并對全體三建人提出殷切期望和要求。他要求，一要保持使命感，對企業(yè)忠誠、對職工忠誠。二要提升責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。三要增強榮譽感，飲水思源、誠信經(jīng)營。四要強化歸屬感，緊密團結(jié)、無私奉獻。

宣講結(jié)束，會場響起陣陣掌聲。這場宣講會不僅是對三建集團發(fā)展歷程的一次回顧和總結(jié)，更是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識的會議。參會人員更加深刻地理解了“忠誠履職實干擔(dān)當(dāng) 感恩誠信團結(jié)奉獻”的內(nèi)涵和價值，更加珍惜“三建人”這一身份。大家一致表示，將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，堅守文化自信，保持戰(zhàn)略定力，投身到企業(yè)發(fā)展的各項工作中去，為三建集團高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

宣講會以“主會場+視頻分會場”形式召開。三建集團領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理，總部職能部門、事業(yè)部正副職，長治地區(qū)各單位班子成員在主會場參會；外埠各單位班子成員在分會場參會。