11月25日，山西建投安裝集團(tuán)舉辦“聘賢任能，辯顯風(fēng)采，人才強(qiáng)企，共繪藍(lán)圖”人才建設(shè)同業(yè)務(wù)競賽決賽，各單位以“現(xiàn)場+視頻”的形式參加活動(dòng)。

競賽由安裝集團(tuán)人力資源部和工會(huì)聯(lián)合舉辦，經(jīng)初賽選拔，共有8家單位從36家參賽單位中脫穎而出進(jìn)入決賽。本次決賽采用辯論賽的形式開展，特邀安裝集團(tuán)以及高校專家擔(dān)任評委，紀(jì)委書記杜江出席活動(dòng)。

本次辯論賽正反雙方圍繞“校園招聘和社會(huì)招聘哪種形式更適合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要”這一論題展開了激烈交鋒，正方堅(jiān)持校園招聘能穩(wěn)扎穩(wěn)打，助力人才梯隊(duì)建設(shè)，反方力主社會(huì)招聘可以帶來新鮮理念和多元經(jīng)驗(yàn)。比賽過程中，雙方辯手旁征博引，從人力資源管理理論到實(shí)際企業(yè)案例，從社會(huì)現(xiàn)象到具體數(shù)據(jù)，唇槍舌戰(zhàn)，據(jù)理力爭。他們清晰的邏輯、犀利的言辭以及快速的臨場應(yīng)變能力贏得在場觀眾的陣陣掌聲。

經(jīng)過激烈的角逐，第三工程公司、第八工程公司、華中工程公司、華南工程公司獲得競賽優(yōu)勝單位。同時(shí)，主辦方頒發(fā)了個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)以及最佳人氣獎(jiǎng)。評委表示，此次辯論賽為安裝集團(tuán)人力資源工作者提供了一個(gè)深入思考的平臺(tái)，促進(jìn)了管理理念的交流與提升，展現(xiàn)了安裝集團(tuán)良好的精神風(fēng)貌，為招聘工作提供了有益借鑒。

杜江對本次活動(dòng)的開展給予肯定，對外部評委及參賽選手的專業(yè)性表示贊賞。他表示，本次活動(dòng)意義非凡，首先是打造了一個(gè)交流探討平臺(tái)，使人力資源工作者能圍繞工作實(shí)際深入思考，同時(shí)為大家提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分鍛煉了思維表達(dá)及協(xié)作能力，營造了一個(gè)積極向上的企業(yè)文化氛圍，鼓勵(lì)員工充分表達(dá)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神及進(jìn)取意識(shí)。他要求，一是保持清醒認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)方向，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；二是拓寬招聘渠道，強(qiáng)化校企合作，廣納優(yōu)秀人才；三是打破用人壁壘，盤活人才資源，滿足集團(tuán)發(fā)展需要。他號召，以本次業(yè)務(wù)競賽為契機(jī)，汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，共促人才發(fā)展。

引四海賢能，譜時(shí)代新章。安裝集團(tuán)將堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新之基、發(fā)展之要、活力之源，以競賽為載體，把握守正創(chuàng)新，充分提升人才引進(jìn)質(zhì)效，使人才優(yōu)勢持續(xù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為安裝集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展夯基固本。