10月21日，山西建投建工集團(tuán)開展“五小”創(chuàng)新專項培訓(xùn)。所屬各單位工會主席、技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人等260余人通過“線上+線下”的形式參加培訓(xùn)。
在山西省“五小”創(chuàng)新大賽中獲獎的三位成果帶頭人分別以《“五小“成果基礎(chǔ)知識及經(jīng)驗交流》《立足痛點 激發(fā)潛能 創(chuàng)新增效》和《點亮靈感 思維共鳴 收獲共贏》為主題，向參訓(xùn)人員闡述“五小”活動的基礎(chǔ)知識與核心理念、創(chuàng)新思維的培育路徑與實踐策略，并結(jié)合實際案例，深入剖析“五小”創(chuàng)新項目的成功經(jīng)驗與操作實務(wù)。
培訓(xùn)會上，集團(tuán)工會對所屬各單位提出要求，要深刻認(rèn)識“五小”活動的重要意義，著眼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點和難點，結(jié)合崗位實際廣泛深入開展“五小”活動；要加強 “五小”活動的組織推動，把“五小”活動打造成在職工中有感召力、影響力的品牌工作；要大力增強職工立足崗位的創(chuàng)新能力，圍繞提升職工技能水平和創(chuàng)新能力組織開展群眾性、常態(tài)化的崗位練兵活動；要促進(jìn)“五小”成果的推廣和轉(zhuǎn)化，形成具有實用性和推廣價值的創(chuàng)新成果。
本次培訓(xùn)是集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的一項重要舉措，也是促進(jìn)廣大職工強意識、學(xué)知識、長本領(lǐng)，共同營造敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新良好氛圍的深入實踐。集團(tuán)將持續(xù)挖掘職工創(chuàng)新潛能，全力激發(fā)職工創(chuàng)新活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯集創(chuàng)新型人才，以創(chuàng)新賦能，實現(xiàn)降本增效。
晉公網(wǎng)安備 14010602060615號