9月24日，山西建投集團工會對二建集團李正軍市場信息化創(chuàng)新工作室進行實地審核驗收，二建集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席李維國及相關(guān)人員參加本次驗收。
此次考核主要圍繞場所設(shè)施、團隊建設(shè)、制度建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、培訓學習、技術(shù)創(chuàng)新、交流推廣、安全管理八個方面進行考核驗收?？己私M一行實地查看創(chuàng)新工作室陣地建設(shè)及臺賬資料，詳細了解創(chuàng)新工作室建設(shè)運行、創(chuàng)新成果以及未來發(fā)展方向，并就創(chuàng)建過程中的創(chuàng)建成效、人才隊伍建設(shè)、“師帶徒”等問題進行深入研討交流。
考核組對李正軍市場信息化創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作給予充分肯定，并對下一步工作室高效運行提出建議和要求。一是要明確目標規(guī)劃，找準專業(yè)優(yōu)勢，靶向精準發(fā)力；二是要結(jié)合實際，以解決單位工作中的技術(shù)難題、瓶頸、短板為突破口；三是要進一步整理完善臺賬資料，推廣凸顯工作室的特色亮點，把招投標管理工作落到實效。
二建集團將持續(xù)推進職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，切實提高政治站位、補齊工作短板、堅持穩(wěn)中求進，不斷擴大職工創(chuàng)新工作室的影響力，用心、用情、用力將職工創(chuàng)新工作室建設(shè)成為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、革新改造、技術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、名師帶徒的“工作臺”，提高職工的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，激發(fā)職工的學習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)能力，為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展作出新的更大貢獻。
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