8月2日，山西建投建工集團(tuán)2024年新入職高校畢業(yè)生經(jīng)過5天的集中培訓(xùn)，正式結(jié)業(yè)。在培訓(xùn)過程中，為確保新員工走好職業(yè)生涯的“第一步”，快速融入企業(yè)大家庭，集團(tuán)公司精心籌劃形式多樣、內(nèi)容豐富的課程，迎接新員工入職。圍繞企業(yè)文化、職業(yè)晉升與薪酬績效、廉潔教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等主題為新員工鑄就職業(yè)之魂；圍繞財(cái)務(wù)、工程、技術(shù)、成本等領(lǐng)域?yàn)樾聠T工厚植專業(yè)之基；通過項(xiàng)目實(shí)地觀摩、內(nèi)訓(xùn)師“傳幫帶”、優(yōu)秀代表經(jīng)驗(yàn)分享為新員工開啟賦能之路，三管齊下助力新員工夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升綜合素質(zhì)，更好更快適應(yīng)角色身份轉(zhuǎn)變。

外部專家提燈引路，師生齊聚共話未來

培訓(xùn)特邀山西省科學(xué)社會主義學(xué)會會長，省黨建研究會特邀研究員，省委黨校原副校長高建生授課。高建生從習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想發(fā)展背景和主要內(nèi)容、青年成長規(guī)律與員工培養(yǎng)、如何在學(xué)習(xí)實(shí)踐中做合格青年員工三方面進(jìn)行深度闡述和拓展延伸，使新員工在奮進(jìn)新征程中堅(jiān)定理想信念、提升政治素養(yǎng)、明晰前進(jìn)方向。

培訓(xùn)特邀中建五局原人力資源部副總經(jīng)理、中建五局黨校常務(wù)副校長、信和學(xué)院執(zhí)行校長、集團(tuán)公司咨詢顧問陳艷紅授課。陳艷紅以《新員工如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃》為題，助力新員工對自身性格特點(diǎn)和工作潛質(zhì)有更清晰的認(rèn)知，逐步明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑。以《高效時(shí)間管理的五項(xiàng)技能》為題，指導(dǎo)新員工制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，高效利用碎片化時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)和生活的平衡。

積極組織素質(zhì)拓展，用心凝聚團(tuán)隊(duì)力量

集團(tuán)公司組織開展“卓越團(tuán)隊(duì)·永創(chuàng)輝煌”素質(zhì)拓展活動(dòng)，極具創(chuàng)意的挑戰(zhàn)項(xiàng)目讓新員工們體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的巨大力量?！疤一ǘ涠溟_”于真心擁抱間打破人際交往堅(jiān)冰，搭起心靈溝通之橋；“有軌電車”在乘風(fēng)破浪中攜手同行，展現(xiàn)出非凡的默契和協(xié)作能力；“呼吸的力量”提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，將創(chuàng)意與激情發(fā)揮到極致；“海難逃生”激發(fā)員工小宇宙，秉持“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神勠力同心、共攀高峰。

厚植企業(yè)文化底蘊(yùn)，涵養(yǎng)謙謙君子之風(fēng)

外練太極拳強(qiáng)健體魄，在陰陽互生間感受天地之妙；內(nèi)修弟子規(guī)涵養(yǎng)品格，于書聲瑯瑯中體會千年傳承。新員工通過學(xué)習(xí)太極拳和《弟子規(guī)》，進(jìn)一步了解企業(yè)文化和理念，統(tǒng)一前進(jìn)思想，凝聚發(fā)展共識。

文藝演出英才匯聚，共同彰顯青春風(fēng)采

夜幕降臨，文藝匯演成為新員工們展現(xiàn)自我、增進(jìn)友誼的舞臺。晚會上，新員工們自編、自導(dǎo)、自演了豐富多彩的文藝作品，舞蹈活力四射，歌曲婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽，朗誦激情澎湃，小品相聲幽默風(fēng)趣，充分展現(xiàn)出蓬勃向上的青春活力和奮勇爭先的擔(dān)當(dāng)精神。

優(yōu)秀代表經(jīng)驗(yàn)分享，薪火相傳生生不息

集團(tuán)公司精心組織包含分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及青年員工在內(nèi)的4名杰出代表，從不同角度分享了由學(xué)校走向職場的心路歷程、在基層一線工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為新員工答疑解惑，展現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)、勤勉篤行的工作作風(fēng)，激勵(lì)新員工們感悟榜樣力量，不忘初心、勇往直前、腳踏實(shí)地，與企業(yè)共同成長。

凝“新”聚力提質(zhì)效，逐夢揚(yáng)帆創(chuàng)新篇。新一代“建工人”將以“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針和“十二字”戰(zhàn)略落地舉措為指引，傳承“和·合”企業(yè)文化，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，扎根項(xiàng)目一線、踐行工匠精神，以昂揚(yáng)向上精神書寫精彩人生，執(zhí)青春奮斗之筆譜寫建工華章。