1月25日，山西建投二建集團2019年第一場擬任基層副職人選競聘答辯會在公司三樓會議室舉行。通過基層單位組織推薦及職工自薦公開報名和嚴格資格審查，共計19人參加了基層副職競聘現(xiàn)場答辯，最終有14位同志通過答辯。

本次競聘答辯評委由公司領導班子成員、現(xiàn)場抽簽產(chǎn)生的部分機關部門負責人、基層單位經(jīng)理、書記擔任。答辯會嚴格組織程序和現(xiàn)場紀律，由公司紀委和監(jiān)督組全程監(jiān)督，確保公平、公正、公開。

參加答辯的19人按抽簽順序依次單獨入場答辯。大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗和崗位實際，在規(guī)定時間內(nèi)介紹了自己的基本情況、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢，對自己當前崗位進行了分析，對下一步的工作進行了規(guī)劃，圍繞2019年公司發(fā)展主題“夯實基礎、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”，以不同的視角和認識作了現(xiàn)場闡述，對企業(yè)發(fā)展和管理提出了建設性意見。大家準備充分、自信謙和，展示了強烈的責任意識、踏實的工作作風和良好的精神風貌。答辯結(jié)束后，評委進行了現(xiàn)場投票表決。

公司總工程師張志表示非常高興看到同志們有熱情、有激情從事技術質(zhì)量管理工作，要求大家要結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展形勢，結(jié)合各基層單位實際情況，有高度、有突破、有創(chuàng)新地開展工作，腳踏實地的做好技術管理工作。

公司黨委副書記、副總經(jīng)理張軍對本次競聘答辯進行了總結(jié)。他對答辯人員的良好表現(xiàn)給予了充分肯定，并對每位評委的認真工作表示感謝。同時，展望2019，他提出六點希望和大家共勉：一要思想純粹；二要勇于擔當；三要積極作為；四要統(tǒng)籌管理；五要善帶團隊；六要精誠團結(jié)。他強調(diào)，公司一直致力于為職工的成長成才營造氛圍、創(chuàng)設環(huán)境，希望大家要有時不我待的緊迫感和憂患意識，敢為人先，勇于創(chuàng)新，盡快成長起來。最后他向大家送上了新春的祝福。

公司黨委將按照干部選任相關規(guī)定和組織程序，并經(jīng)集團公司黨委會議研究、公示后，確定最終擬任人選。