1月11日，公司第十五屆三次職工代表暨十二屆三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在多功能廳召開。山西建投黨委委員、董事、工會(huì)主席溫剛到會(huì)祝賀并發(fā)表講話。公司黨委書記、董事長(zhǎng)杜銳主持。

大會(huì)聽取審議通過了《行政工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《2019年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及重大事項(xiàng)報(bào)告》；聽取了職工代表提案落實(shí)情況及本次大會(huì)提案解答報(bào)告；審議通過了《工資分配辦法》等文件。

按照大會(huì)議程，總裁侯湘東受董事會(huì)委托向大會(huì)作了題為《創(chuàng)新實(shí)干 奮發(fā)有為 在新起點(diǎn)上努力開創(chuàng)公司高品質(zhì)發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告。報(bào)告從指標(biāo)完成情況和經(jīng)營(yíng)管理亮點(diǎn)兩方面對(duì)2019年的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，指出了公司目前仍存在的問題和不足。確定2020年管理主題為“創(chuàng)新·實(shí)干”年。報(bào)告要求，要借力混合所有制改革新局面，保持戰(zhàn)略定力，圍繞“高品質(zhì)發(fā)展”這一主線，加速兩個(gè)升級(jí)——區(qū)域布局優(yōu)化升級(jí)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做好三項(xiàng)賦能——?jiǎng)?chuàng)新賦能、管理賦能、品牌賦能，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升工作效能，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，全面打造工程建設(shè)全生命周期的綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)持續(xù)發(fā)展。

工會(huì)主席崔建軍代表工會(huì)向大會(huì)作了題為《立足時(shí)代勇?lián)?dāng) 團(tuán)結(jié)職工譜新篇 為推動(dòng)企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)》的工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告從民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、精神文明、人文關(guān)懷、企業(yè)文化、自身建設(shè)等方面對(duì)過去一年的工會(huì)工作進(jìn)行了總體回顧，并提出2020年要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)和工會(huì)十七大精神，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，把尊重民意、匯集民智、凝聚民力、改善民生，貫穿到工會(huì)全部工作之中，創(chuàng)新工作機(jī)制，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，健全工會(huì)服務(wù)工作體系，為公司打好“十三五”規(guī)劃攻堅(jiān)戰(zhàn)提供充足動(dòng)能。

溫剛祝賀公司“雙代會(huì)”的成功召開，對(duì)公司2019年取得的成績(jī)和兩個(gè)工作報(bào)告的內(nèi)容和思路表示了充分肯定，并從六個(gè)方面對(duì)公司的發(fā)展提出了要求：一是緊密抓住建投混改契機(jī)，堅(jiān)定“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略定位；二是緊密結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整大趨勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)走向發(fā)展的快車道；三是緊密結(jié)合新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、挖掘潛能，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)山西四建高質(zhì)量發(fā)展新局面；四是加強(qiáng)溝通，全面提升溝通能力；五是加強(qiáng)和提升黨建工作；六是山西四建集團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要著力提升低收入群體的生活品質(zhì)。

會(huì)上，董事長(zhǎng)杜銳代表公司行政、工會(huì)主席崔建軍代表職工，雙方簽訂了“三項(xiàng)集體合同”；副總裁潘志強(qiáng)宣讀了責(zé)任狀，就較往年更改內(nèi)容進(jìn)行了解釋說明，并進(jìn)行了責(zé)任狀簽訂儀式；對(duì)在創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”的過程中做出貢獻(xiàn)的原公司副總裁、安裝分公司總經(jīng)理進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

杜銳以《篤實(shí)守正筑品質(zhì)，歸零創(chuàng)新再弄潮》為題，從緊抓改革創(chuàng)新，進(jìn)一步增添發(fā)展動(dòng)能；緊抓降本增效，進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；狠抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效能；緊抓風(fēng)控管理，進(jìn)一步筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力等五大方面做了安排部署。他號(hào)召，“不戀過往，不畏將來。2020讓我們放下昨天的所有，一切歸零，站在混改之后的新起點(diǎn)，在多年竭力創(chuàng)造的業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，以人一之我十之的務(wù)實(shí)付出，傾注全部的熱情和心力，不斷增強(qiáng)山西四建的品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度，全力推動(dòng)公司持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展?！?/p>

大會(huì)在激昂的《山西四建集團(tuán)之歌》中圓滿閉幕。