4月17日，中色十二冶金建設(shè)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事劉瑞平一行到公司交流座談，省住建廳建筑與勘察設(shè)計市場監(jiān)管處調(diào)研員張揚出席并講話。黨委書記、董事長倪華光熱情接待。

倪華光簡要回顧了公司改革發(fā)展的經(jīng)營成果，重點圍繞經(jīng)營管理和轉(zhuǎn)型兩大方面，分享了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)機制、項目管理團隊、安全技術(shù)質(zhì)量、企業(yè)黨建成果及“和·合”企業(yè)文化精神等各方面的經(jīng)驗體會。他表示，十二冶在金屬冶煉、鋼鐵冶煉、礦山工程、石油化工、鋼結(jié)構(gòu)、鋁應(yīng)用、國際工程等方面影響力大，是公司學(xué)習(xí)的標(biāo)桿企業(yè)。公司非常愿意同十二冶繼續(xù)深化合作交流，互相促進(jìn)學(xué)習(xí)，共享先進(jìn)經(jīng)驗，共同發(fā)展提高。

劉瑞平對公司毫無保留“傳經(jīng)送寶”表示感謝，并簡要介紹了十二冶的基本情況、組織機構(gòu)以及涉足領(lǐng)域。他表示，公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)明確，執(zhí)行力強，制度體系建設(shè)完善，員工四大晉升通道、薪酬機制設(shè)計科學(xué)，“和·合”文化深入人心，信息化工作扎實，業(yè)材一體、資源配置模式亮點突出，品牌建設(shè)成果突出，績效考核落實到位，黨建工作很有特色。通過此次交流座談受益匪淺，期待今后與公司優(yōu)勢互補、深度合作。

其間，公司各職能部門負(fù)責(zé)人就信息科技、人力資源管理、市場開發(fā)、權(quán)益管理、安全生產(chǎn)、黨建工作以及戰(zhàn)略管控、規(guī)劃制定與管理等各方面作了交流匯報。雙方還圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落實、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的痛點和突破點、“八個一”經(jīng)營理念、投資建設(shè)一體化、生態(tài)鏈思維、員工晉升通道、項目管理團隊職業(yè)化、市場開發(fā)等方面進(jìn)行了交流和討論。

最后，張楊指出，此次十二冶與建工集團進(jìn)行了“全要素、全方位”的深入交流，建工集團傾囊相授，體現(xiàn)了良好的誠意和謀求合作共贏發(fā)展的積極態(tài)度，雙方交流有深度，有亮點，受益良多。他分享了當(dāng)前山西省建筑行業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢，以及省住建廳致力于加強市場監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)新舉措、提高政府效率、規(guī)范行業(yè)秩序，引導(dǎo)建企做大做強等方面所做得努力和采取的措施，同時希望，雙方作為各自行業(yè)領(lǐng)域具有代表性的大型企業(yè)集團，可通過優(yōu)勢互補，在建筑、石化、科技金融、新型建造等領(lǐng)域開展廣泛合作，樹立行業(yè)骨干企業(yè)合作共贏的標(biāo)桿和示范，為提振我省建筑業(yè)探索有效路徑作出更大的貢獻(xiàn)。

公司總會計師姜秀峰，副總經(jīng)理李立峰、賈紅軍、梁世榮，總法律顧問王與閣參加會談。