為促進公司預算人才快速成長成才，盡快進入角色、融入企業(yè)，5月29日，公司組織開展了預算崗位優(yōu)秀新員工交流面談會，公司副總經理梁世榮出席。
會上，優(yōu)秀新員工代表從崗位職責、階段性成果、工作感悟及未來職業(yè)規(guī)劃等方面作了細致分享，表達了與公司“共成長、共發(fā)展”的愿景。所屬單位預結算經理結合多年工作經驗，對于新員工成長提出了中肯建議。
梁世榮充分肯定了新員工在融入團隊、融入工作方面所做的努力。他表示，預算員是工程項目建設過程中極為重要的崗位，貫穿于項目始終，尤其是現在施工行業(yè)已經處于競爭激烈和微利時代，必須通過精細管理和精準計算，才能實現更多利潤，做好預算工作，意義極為重大。他要求，要干一行，愛一行，精一行，沉下心來積累經驗，適應環(huán)境，加強學習，善于總結。要時刻保持危機意識，利用公司這個大平臺充分歷練提升能力，在實現自我價值的過程中，在預算崗位上做出最好成績。
此次座談會，為新員工提供了近距離交流的機會，進一步深刻了解了預算行業(yè)的執(zhí)業(yè)方向，也進一步激發(fā)了大家的工作熱情，增強了對企業(yè)的歸屬感，強化了主人翁的責任意識，為公司成本管理工作做實做強奠定了人才基礎。
合約造價管理部經理，所屬單位分管預結算經理及預算崗位優(yōu)秀新員工等參加座談。
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