為總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，7月18日，公司召開2020年中經(jīng)濟工作會。黨委書記、董事長杜銳主持。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)分別就上半年分管工作中存在的主要和關(guān)鍵問題進行了總結(jié)分析，并針對性、創(chuàng)新性地提出了下半年的工作思路和舉措；宣讀了2019年薪兌現(xiàn)初步意見；分公司代表就各自單位、項目的發(fā)展情況作了典型發(fā)言；表彰了2019年度涌現(xiàn)出的先進集體和個人，號召全員向先進學(xué)習(xí)。

黨委副書記、總裁侯湘東作了題為《創(chuàng)新實干守正致遠持續(xù)穩(wěn)健推動公司高品質(zhì)發(fā)展》的講話。他指出，上半年經(jīng)營總額實現(xiàn)“上四下六”，其他主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史最高水平。下半年，要重點做好六方面工作：一是擴大經(jīng)營規(guī)模，在創(chuàng)新實干中強化高品質(zhì)發(fā)展“硬核”力量；二是力促轉(zhuǎn)型升級，在創(chuàng)新實干中激發(fā)高品質(zhì)發(fā)展內(nèi)生動力；三是強化基礎(chǔ)管控，在創(chuàng)新實干中提升高品質(zhì)發(fā)展運行效率；四是加強風(fēng)險防控，在創(chuàng)新實干中筑牢高品質(zhì)發(fā)展穩(wěn)健根基；五是優(yōu)化人才建設(shè)，在創(chuàng)新實干中提供高品質(zhì)發(fā)展智力支持；六是聚焦文化品牌，在創(chuàng)新實干中凝聚高品質(zhì)發(fā)展奮進合力。

杜銳對分管領(lǐng)導(dǎo)和分子公司負責(zé)人的發(fā)言進行了點評，并從創(chuàng)新市場經(jīng)營模式、善于合作和尋找真正的合作伙伴、加強內(nèi)部風(fēng)險管控、設(shè)備內(nèi)外部租賃管理、技術(shù)系統(tǒng)基礎(chǔ)管理、借鑒建立約談機制、強化工期進度履約、持續(xù)深度推行月月兌現(xiàn)和抵押金返還、勞務(wù)班組化的定位和實名制管理、企業(yè)品牌建設(shè)、完善人才體系建設(shè)等方面作了進一步的指示和安排；同時要求公司內(nèi)部單位對標工業(yè)設(shè)計安裝分公司加快科學(xué)轉(zhuǎn)型和堅定“走出去”步伐的思路和經(jīng)驗、對標河北分公司的基礎(chǔ)管理經(jīng)驗。

本次會議為下半年的工作進一步明確了方向，提出要努力對標建筑央企員工的平均收入水平，號召廣大員工做到基礎(chǔ)牢靠、管理扎實，加快科學(xué)轉(zhuǎn)型，堅定“走出去”步伐，用拼搏和奮斗書寫“十三五”發(fā)展的最后篇章，確保圓滿收官，向建企70周年獻禮。大會在全體人員高昂的《四建集團之歌》中圓滿結(jié)束。

公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、受表彰人員等200余人參加會議