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建投動(dòng)態(tài)

公司要聞

5月24日至25日,山西建投建工集團(tuán)舉辦第八期青年培英人才賦能提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊貼實(shí)際管理需求,聚焦OKR極簡(jiǎn)戰(zhàn)略,進(jìn)一步提升青年骨干的綜合素養(yǎng)。

培訓(xùn)特邀和君咨詢合伙人李國(guó)華、張鵬及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師田丁授課。李國(guó)華主講《OKR—從戰(zhàn)略到任務(wù)實(shí)戰(zhàn)》,通過(guò)案例解析等方式系統(tǒng)講解OKR應(yīng)用方法;張鵬圍繞《新形勢(shì)下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課》,重點(diǎn)講授團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù);田丁以《黨建工作:有意義更要有意思》為題分享黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn)采用理論結(jié)合實(shí)踐的授課模式,有效提升了青年骨干的管理能力,為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了有力支撐。

下一步,集團(tuán)將不斷完善人才培養(yǎng)體系,重點(diǎn)構(gòu)建“選育用留”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,搭建多元化人才成長(zhǎng)平臺(tái),暢通人才成長(zhǎng)“快車道”,確保人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展同頻共振,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。